ЖЕНСКИЙ ПОРТАЛ
Рецепт ПРО » Полезные советы (статьи) » Прочие советы » Этика делового общения

Капли Молот Тора для потенции

Капли Молот Тора для потенции Супер железная потенция для него и новые непередаваемые ощущения для него и для неё. Подробнее...

Этика делового общения.

Здравствуйте, уважаемые читатели сегодня хочу с Вами поговорить на такую интересную тему, как этика делового общения. Этот предмет я изучала в институте и он мне очень нравился. Искусство и успех делового общения во многом определяются теми нормами и принципами, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным: какое поведение на службе приемлемо, а какое - нет.изображение

Как правильно вести себя руководителю с подчиненными:

  1. Если сотрудник не выполнил вашего распоряжения, необходимо дать ему понять. Если подчиненному не сделать замечание, то он и в дальнейшем будет подводить своего начальника и не выполнять свои обязанности;

  2. Критиковать нужно действия и поступки подчиненного, а не самого подчиненного;

  3. Никогда не давайте сотрудникам возможности заметить, что Вы не владеете изображениеситуацией, если Вы хотите сохранить их уважение;

  4. Соблюдайте принцип распределительной справедливости, чем больше подчиненный приносит фирме успех, тем больше должно быть вознаграждение;

  5. Если подчиненный ответственно относится к работе и очень хорошо выполняет свои обязанности, то не ленитесь лишний раз похвалить такого сотрудника. Ведь, когда сотрудник видит, что его труд заметили и поблагодарили, то он с удовольствием будет выкладываться потом не на сто процентов, а на все двести, чтобы добиться еще больше успеха и похвалы;

  6. Всегда нужно защищать своих подчиненных, чтобы они себя всегда чувствовали уверенно, ну и естественно нужно смотреть по ситуации;

Существуют такие формы распоряжения:

  • просьба;

  • приказ;

  • запрос;

  • и так называемый "доброволец".

Приказ необходимо использовать, если подчиненный безответственно относится к своим обязанностям и работе.

Просьба используется в том случае, если отношение между подчиненным и руководителем построены на доверии и доброжелательности.

Вопрос лучше использовать в том случае, если Вы хотите, чтобы подчиненный всю инициативу взял на себя.

Знаю по себе, что мне очень нравится работать с ответственными людьми, которые хорошо выполняют свои обязанности и вовремя. Но, к сожалению таких людей сейчас очень мало. Мне запомнилось, когда я ходила беременная, мы работали тогда в три смены, на тот момент мне нельзя было работать в ночные смены, так как я была беременной. Я подводила итоги за всю смену, слушала выговоры по поводу ошибок, которые совершали мои коллеги, хотя я не была над ними начальницей и по сути, руководитель им должен был делать выговор. На тот момент мне было очень обидно и я поняла, что, чем больше на работе ты показываешь, что тебя все интересно и ответственно относишься к работе и своим обязанностям, тем больше об тебя "вытирают" ноги. И тем больше от тебя требуют.изображение

Я всегда считала, что к человеку нужно относится по-человечески, и была поражена, когда начальник мог матерится или оскорблять своего подчиненного, ведь это лицо и гордость компании и всегда нужно уметь держать себя в руках, как бы не сложилась ситуация. Но к сожалению некоторые руководители считают, что они начальники и им все можно, но это совсем не так, ведь есть люди которые выше него и к ним можно обратится с жалобой по поводу отношения к себе.

В любой ситуации руководитель должен вести себя спокойно вести и быть примером для своих подчиненных, ведь подчиненные в первую очередь смотрят на своего руководителя и как маленькие дети повторяют его поступки. То есть, если будет безответственный руководитель, то порядка на фирме не будет.

Также я сейчас смотрю, что многие не уступают место в транспорте пожилым людям, это также показывает уважение и уровень этики в нашей стране. В школе в учеников никакого уважения к учителю, ведь, если ребенок знает, что за него есть кому вступится, то что из него вырастет и он и дальше будет ко всем относится без уважения.



Добавил: irochka_stecenko 14-04-2016, 02:48 Вернуться назад
Теги :

Капли Молот Тора для потенции

Капли Молот Тора для потенции Супер железная потенция для него и новые непередаваемые ощущения для него и для неё....

Шпанская мушка

Шпанская мушка Читая откровенные женские романы всегда сомневалась в искренности главной героини. На собственном...

Артропант от остеохондроза

Артропант от остеохондроза Великолепный препарат от остеохондроза...

Добавить комменентарий к Этика делового общения

Имя:*
E-Mail:
Ваша оценка продукта:*
Ваш комментарий:
Введите два слова, показанных на изображении: *